{"id":8903,"date":"2023-12-19T13:54:03","date_gmt":"2023-12-19T13:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/multidimensionparis.com\/immigration-info\/"},"modified":"2025-12-28T20:16:01","modified_gmt":"2025-12-28T20:16:01","slug":"immigration-info","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/multidimensionparis.com\/fr\/immigration-info\/","title":{"rendered":"IMMIGRATION INFO"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbHero Section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/multidimensionparis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PASS-TALENT-SMALL.jpeg\u00a0\u00bb parallax=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb animation_starting_opacity=\u00a0\u00bb87%\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_fullwidth_header title=\u00a0\u00bbImmigration Info\u00a0\u00bb subhead=\u00a0\u00bbDiff\u00e9rentes proc\u00e9dures administratives relatives aux \u00e9trangers r\u00e9sidant ou ayant l&rsquo;intention de r\u00e9sider en France\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_fullscreen=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_overlay_color=\u00a0\u00bbrgba(49,62,71,0.8)\u00a0\u00bb title_font_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb subhead_font_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbHero Area\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; 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La validit\u00e9 maximale de ces cartes est de quatre ans.<\/span><\/p>\n<p><span>Cette section est en cours de mise \u00e0 jour.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbSkill Section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#e5e5e5&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb17px|0px|0px|0px|false|false\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb18px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Si vous \u00eates \u00e9tranger (sauf ressortissant d&rsquo;un pays de l&rsquo;Union europ\u00e9enne ou de l&rsquo;Alg\u00e9rie) et que vous souhaitez travailler en France plus de 3 mois, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une carte de s\u00e9jour pluriannuelle (passeport talent). Cette carte est d\u00e9livr\u00e9e dans plusieurs situations, notamment si vous \u00eates hautement qualifi\u00e9 pour obtenir un emploi adapt\u00e9, si vous souhaitez cr\u00e9er une entreprise ou investir en France, ou si vous \u00eates un artiste. Elle est valable pour une dur\u00e9e maximale de quatre ans et est renouvelable.<\/p>\n<h2 style=\"background: #fff1f1; padding: 10px 10px; font-size: 20px; text-align: center; border: 1px solid #9fd4af;\">Si vous r\u00e9sidez en France<\/h2>\n<p style=\"background: #e2ffeb; padding: 10px 10px; color: #080f5d;\">Vous devez d\u00e9poser votre demande \u00e0 la pr\u00e9fecture (ou sous-pr\u00e9fecture) de votre lieu de r\u00e9sidence (renseignez-vous sur le site internet de la pr\u00e9fecture) dans les 2 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date d&rsquo;expiration de votre titre de s\u00e9jour.<\/p>\n<h2 style=\"background: #fff1f1; padding: 10px 10px; font-size: 20px; text-align: center; border: 1px solid #9fd4af;\">Si vous r\u00e9sidez dans un pays \u00e9tranger<\/h2>\n<p style=\"background: #e2ffeb; padding: 10px 10px; color: #080f5d;\">Vous devez d\u00e9poser votre demande aupr\u00e8s des autorit\u00e9s consulaires fran\u00e7aises de votre pays de r\u00e9sidence. \u00c0 votre arriv\u00e9e en France, votre carte vous sera remise \u00e0 la pr\u00e9fecture ou \u00e0 la sous-pr\u00e9fecture de votre r\u00e9sidence sur pr\u00e9sentation de votre visa.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbSkill Area\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-40px|auto|-12px|auto|false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb77px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb80px||80px|\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-82px|||||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbSalari\u00e9 qualifi\u00e9\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb custom_css_before=\u00a0\u00bbdisplay:none;\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh4&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Vous devez demander une carte si vous pr\u00e9voyez de rester au moins un an. Si la dur\u00e9e du s\u00e9jour est inf\u00e9rieure \u00e0 1 an, un visa de long s\u00e9jour valant titre de s\u00e9jour (VL-TS) avec la mention passeport talent est suffisant.<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir une carte passeport talent &#8211; salari\u00e9 qualifi\u00e9 &#8211; exer\u00e7ant une activit\u00e9 salari\u00e9e si vous remplissez les conditions suivantes :<\/p>\n<p>Vous avez obtenu, en France, une licence professionnelle ou un Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9\/Master of Science (labellis\u00e9 par la Conf\u00e9rence des Grandes \u00c9coles ou au moins \u00e9quivalent au grade de Master).<br \/>Vous avez un contrat de travail de plus de 3 mois qui pr\u00e9voit un salaire annuel brut de <strong data-start=\"514\" data-end=\"530\">39 582<\/strong><span>\u00a0<\/span>\u20ac ou plus.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbEmploi hautement qualifi\u00e9\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb17px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh4&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir un titre de s\u00e9jour &#8211; passeport talent &#8211; carte bleue europ\u00e9enne &#8211; pour un emploi salari\u00e9 si vous \u00eates un travailleur hautement qualifi\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Vous devez avoir :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>un dipl\u00f4me sanctionnant au moins 3 ann\u00e9es d&rsquo;\u00e9tudes sup\u00e9rieures ou 5 ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle de niveau comparable.<\/li>\n<li>un contrat de travail d&rsquo;au moins 1 an<\/li>\n<li>un salaire annuel brut d&rsquo;au moins <strong>59 373<\/strong> \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbProfession artistique et culturelle\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh4&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir une carte de s\u00e9jour passeport talent &#8211; profession artistique et culturelle si vous \u00eates :<\/p>\n<p><strong>artiste-interpr\u00e8te ou auteur d&rsquo;une \u0153uvre litt\u00e9raire ou artistique<\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir une carte de s\u00e9jour passeport talent &#8211; investissement \u00e9conomique &#8211; toutes activit\u00e9s commerciales li\u00e9es au projet si vous r\u00e9alisez un investissement \u00e9conomique direct en France.<\/p>\n<p><span>Ce type de titre de s\u00e9jour s&rsquo;adresse aux personnes qui poss\u00e8dent des comp\u00e9tences exceptionnelles et aspirent \u00e0 apporter une contribution significative au d\u00e9veloppement \u00e9conomique et culturel de la France.<\/span><\/p>\n<p>Cela permet \u00e0 son titulaire de travailler en France sans n\u00e9cessiter une autorisation de travail.<\/p>\n<p>De plus, cette carte de s\u00e9jour est d\u00e9livr\u00e9e directement pour une dur\u00e9e de 4 ans.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbSalari\u00e9 en mission\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh4&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Vous pouvez obtenir une carte de s\u00e9jour<span>\u00a0<\/span><span class=\"expression\"><em>passeport talent &#8211; salari\u00e9 en mission &#8211; exercice d&rsquo;une activit\u00e9 salari\u00e9e<\/em><\/span><span>\u00a0<\/span>si vous remplissez l&rsquo;ensemble des conditions suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"sp-item-list\">\n<li>Vous \u00eates salari\u00e9 d&rsquo;une entreprise \u00e9tablie \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et venez en France pour exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e dans le cadre d&rsquo;une mobilit\u00e9 entre \u00e9tablissements d&rsquo;une m\u00eame entreprise ou entre entreprises d&rsquo;un m\u00eame groupe (mobilit\u00e9 intragroupe)<\/li>\n<li>Vous avez une<span>\u00a0<\/span><strong>anciennet\u00e9 d&rsquo;au moins 3 mois<\/strong><span>\u00a0<\/span>dans le groupe qui vous emploie<\/li>\n<li>Vous avez un<span>\u00a0<\/span><strong>contrat de travail avec l&rsquo;entreprise qui vous emploie en France<\/strong><\/li>\n<li>Vous percevez une r\u00e9mun\u00e9ration brute annuelle d&rsquo;au moins <strong data-start=\"514\" data-end=\"530\">39 582<\/strong><span class=\"sp-prix\">\u00a0\u20ac<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbRecrutement dans une entreprise innovante\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir une carte passeport talent &#8211; entreprise innovante &#8211; en exer\u00e7ant une activit\u00e9 salari\u00e9e si vous remplissez toutes les conditions suivantes :<\/p>\n<p>Vous \u00eates recrut\u00e9 dans une jeune entreprise innovante ou une entreprise reconnue comme innovante par le minist\u00e8re de l&rsquo;\u00c9conomie.<br \/>Vos fonctions sont directement li\u00e9es au projet de recherche et de d\u00e9veloppement de cette entreprise.<br \/>Vous avez un contrat de travail qui pr\u00e9voit un salaire annuel brut \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 <strong data-start=\"514\" data-end=\"530\">39 582<\/strong><span>\u00a0<\/span>\u20ac.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbCr\u00e9ation d&rsquo;entreprise\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir un titre de s\u00e9jour passeport talent &#8211; cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise vous autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 commerciale si vous remplissez les conditions suivantes :<\/p>\n<p>Vous avez un dipl\u00f4me au moins \u00e9quivalent \u00e0 un master ou 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle d&rsquo;un niveau comparable.<\/p>\n<p>Vous avez un projet r\u00e9el et s\u00e9rieux de cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise (commerciale, artisanale ou industrielle) en France.<\/p>\n<p>Investissement d&rsquo;au moins <strong>30 000 \u20ac<\/strong> dans des projets d&rsquo;entreprise<\/p>\n<p>Existence d&rsquo;un patrimoine correspondant au SMIC, soit <span> <strong>21 621,60<\/strong> <\/span>\u20ac<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbInvestisseur\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Vous pouvez obtenir un titre de s\u00e9jour &#8211; passeport talent &#8211; investissement \u00e9conomique &#8211; toutes les activit\u00e9s commerciales li\u00e9es au projet si vous r\u00e9alisez un investissement \u00e9conomique direct en France.<\/p>\n<p><strong>Investissement via une soci\u00e9t\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>* Vous investissez par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 que vous dirigez personnellement ou dont vous d\u00e9tenez au moins 30 % du capital.<br \/>* Vous pr\u00e9voyez de cr\u00e9er ou de sauvegarder des emplois dans les 4 ann\u00e9es suivant l&rsquo;investissement en France.<br \/>* L&rsquo;investissement en immobilisations corporelles ou incorporelles doit repr\u00e9senter au moins 300 000 \u20ac.<\/p>\n<p><strong>Investissement personnel<\/strong><\/p>\n<p>Vous investissez personnellement dans une soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle vous prenez une participation durable (au moins 10 % du capital).<br \/>Vous envisagez de cr\u00e9er ou de sauvegarder des emplois dans les 4 ans suivant l&rsquo;investissement en France<br \/>L&rsquo;investissement en immobilisations corporelles ou incorporelles doit repr\u00e9senter au moins 300 000 \u20ac.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbChercheur\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh4&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Vous pouvez obtenir une carte de s\u00e9jour<span>\u00a0<\/span><span class=\"expression\"><em>passeport talent &#8211; chercheur &#8211; exercice d&rsquo;une activit\u00e9 salari\u00e9e<\/em><\/span><span>\u00a0<\/span>si vous remplissez toutes les conditions suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"sp-item-list\">\n<li>Vous avez un dipl\u00f4me<span>\u00a0<\/span><span class=\"tool-tip\" data-toggle=\"tooltip\" data-definition=\"R45997\" data-original-title=\"DEA, DESS, dipl\u00f4me d'ing\u00e9nieur, dipl\u00f4me d'institut d'\u00e9tudes politiques, dipl\u00f4me sup\u00e9rieur de comptabilit\u00e9 et de gestion, dipl\u00f4me d'expertise comptable, dipl\u00f4mes d'\u00c9tat de docteur v\u00e9t\u00e9rinaire, docteur en m\u00e9decine, chirurgie dentaire, pharmacie, ...\" title=\"\" tabindex=\"0\"><span>au moins \u00e9quivalent au master<\/span><span class=\"fr-sr-only\" data-test=\"titleContentForDefinition\">: DEA, DESS, dipl\u00f4me d&rsquo;ing\u00e9nieur, dipl\u00f4me d&rsquo;institut d&rsquo;\u00e9tudes politiques, dipl\u00f4me sup\u00e9rieur de comptabilit\u00e9 et de gestion, dipl\u00f4me d&rsquo;expertise comptable, dipl\u00f4mes d&rsquo;\u00c9tat de docteur v\u00e9t\u00e9rinaire, docteur en m\u00e9decine, chirurgie dentaire, pharmacie, &#8230;<\/span><\/span><\/li>\n<li>Vous venez en France pour mener des travaux de recherche ou dispenser un enseignement de niveau universitaire<\/li>\n<li>Vous avez une convention d&rsquo;accueil souscrite avec un organisme public ou priv\u00e9 agr\u00e9\u00e9 ayant mission de recherche ou d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur. La convention doit indiquer que vous \u00eates chercheur et l&rsquo;objet et la dur\u00e9e de votre s\u00e9jour en France. Si vous envisagez de vous rendre dans un autre pays de l&rsquo;UE pour vos travaux de recherche, la convention doit pr\u00e9ciser votre appartenance \u00e0 un programme de mobilit\u00e9. Dans ce cas, vous pourrez demander une carte de s\u00e9jour<span>\u00a0<\/span><span class=\"expression\"><em>\u00ab\u00a0passeport talent &#8211; chercheur &#8211;<span>\u00a0<\/span>programme de mobilit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#b7b7b7&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb11px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; 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divider_weight=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb13%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb55%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||1px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||13px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||-41px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Pour r\u00e9pondre aux besoins de recrutement dans les h\u00f4pitaux et les \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux,<span>\u00a0<\/span><span style=\"color: #800080;\"><strong>une nouvelle carte de s\u00e9jour pluriannuelle \u00ab\u00a0talent &#8211; profession m\u00e9dicale et de la pharmacie\u00a0\u00bb<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span>de 4 ans est institu\u00e9e au profit des m\u00e9decins, dentistes, sages-femmes ou pharmaciens praticiens dipl\u00f4m\u00e9s hors Union europ\u00e9enne (PADHUE).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/multidimensionparis.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/law-firm-28-1024&#215;454-1.jpg\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; 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color: #800080;%22>avoir occup\u00e9 un emploi en tension pendant au moins 12 mois, cons\u00e9cutifs ou non, sur les derniers 24 mois<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>occuper au moment de la demande un emploi relevant de la liste des m\u00e9tiers ou zones en tension<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>justifier d\u2019une p\u00e9riode de r\u00e9sidence ininterrompue d\u2019au moins 3 ann\u00e9es en France<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>La liste des m\u00e9tiers et zones en tension sera mise \u00e0 jour chaque ann\u00e9e. Actuellement, il est suppos\u00e9 que la liste de <a href=%22https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043317444%22 data-et-target-link=%22_blank%22 rel=%22noopener%22><span style=%22color: #0000ff;%22>l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 1er avril 2021<\/span><\/a> sera suivie jusqu&rsquo;\u00e0 la publication de la nouvelle liste.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Les pr\u00e9fets disposeront d\u2019un pouvoir discr\u00e9tionnaire pour accorder le titre. Le pr\u00e9fet concern\u00e9 peut v\u00e9rifier la r\u00e9alit\u00e9 et la nature de l\u2019activit\u00e9 professionnelle par tout moyen, et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments tels que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>l\u2019insertion sociale et familiale<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>le respect de l\u2019ordre public<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>l\u2019int\u00e9gration dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise et l\u2019adh\u00e9sion aux principes de la R\u00e9publique  (libert\u00e9 d\u2019expression et de conscience, \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, devise et symboles de la R\u00e9publique\u2026)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>La d\u00e9livrance de ce titre est accompagn\u00e9e de la d\u00e9livrance d\u2019une autorisation de travail, sous la forme d\u2019un document s\u00e9curis\u00e9. L\u2019entr\u00e9e irr\u00e9guli\u00e8re sur le territoire ne peut \u00eatre oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans ces situations.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Si le travailleur \u00e9tranger a fait l\u2019objet d\u2019une condamnation, d\u2019une incapacit\u00e9 ou d\u2019une d\u00e9ch\u00e9ance mentionn\u00e9e au bulletin n\u00b0 2 du casier judiciaire, il sera mis \u00e0 l\u2019\u00e9cart de processus de r\u00e9gularisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Le pr\u00e9fet peut refuser la d\u00e9livrance de ce titre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>Aux \u00e9trangers n\u2019ayant pas satisfait \u00e0 l\u2019obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>Aux \u00e9trangers ayant obtenu frauduleusement de faux documents<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Ces dispositions sont soumises \u00e0 une p\u00e9riode d\u2019exp\u00e9rimentation jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026. <\/span><\/p>\n<p><a href=%22https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/article_jo\/JORFARTI000049040318%22 data-et-target-link=%22_blank%22 rel=%22noopener%22><em><span style=%22font-weight: 400;%22>LOI n\u00b0 2024-42 du 26 janvier 2024 (Article 27)<\/span><\/em><\/a><\/p>\n<p>\u00a0\u00bb content_phone=\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>D\u00e9sormais, les travailleurs \u00e9trangers exer\u00e7ant un m\u00e9tier figurant sur la liste des m\u00e9tiers ou zones en tension pourront b\u00e9n\u00e9ficier de carte de s\u00e9jour temporaire <\/span><b>\u00ab travailleur temporaire \u00bb<\/b><span style=%22font-weight: 400;%22> ou <\/span><b>\u00ab salari\u00e9 \u00bb<\/b><span style=%22font-weight: 400;%22>, pour une p\u00e9riode d\u2019un an.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22color: #800080;%22><b>ATTENTION:<\/b><\/span><\/p>\n<p><span>Les p\u00e9riodes de s\u00e9jour et d\u2019emploi sous couvert de documents de s\u00e9jour <\/span><span style=%22color: #800080;%22>travailleur saisonnier, \u00e9tudiant, demandeur d\u2019asile <span style=%22color: #000000;%22>(mentionn\u00e9s aux articles L. 421-34, L. 422-1 et L. 521-7)<\/span><\/span><span> ne sont pas prises en compte pour l\u2019examen des demandes de titre de s\u00e9jour temporaire portant la mention \u00ab travailleur temporaire \u00bb ou \u00ab salari\u00e9 \u00bb. <\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Pour cela, le travailleur \u00e9tranger doit remplir les conditions suivantes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>avoir occup\u00e9 un emploi en tension pendant au moins 12 mois, cons\u00e9cutifs ou non, sur les derniers 24 mois<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>occuper au moment de la demande un emploi relevant de la liste des m\u00e9tiers ou zones en tension<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>justifier d\u2019une p\u00e9riode de r\u00e9sidence ininterrompue d\u2019au moins 3 ann\u00e9es en France<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>La liste des m\u00e9tiers et zones en tension sera mise \u00e0 jour chaque ann\u00e9e. Actuellement, il est suppos\u00e9 que la liste de <a href=%22https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043317444%22 data-et-target-link=%22_blank%22 rel=%22noopener%22><span style=%22color: #0000ff;%22>l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 1er avril 2021<\/span><\/a> sera suivie jusqu&rsquo;\u00e0 la publication de la nouvelle liste.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Les pr\u00e9fets disposeront d\u2019un pouvoir discr\u00e9tionnaire pour accorder le titre. Le pr\u00e9fet concern\u00e9 peut v\u00e9rifier la r\u00e9alit\u00e9 et la nature de l\u2019activit\u00e9 professionnelle par tout moyen, et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments tels que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>l\u2019insertion sociale et familiale<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>le respect de l\u2019ordre public<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>l\u2019int\u00e9gration dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise et l\u2019adh\u00e9sion aux principes de la R\u00e9publique  (libert\u00e9 d\u2019expression et de conscience, \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, devise et symboles de la R\u00e9publique\u2026)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>La d\u00e9livrance de ce titre est accompagn\u00e9e de la d\u00e9livrance d\u2019une autorisation de travail, sous la forme d\u2019un document s\u00e9curis\u00e9. L\u2019entr\u00e9e irr\u00e9guli\u00e8re sur le territoire ne peut \u00eatre oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans ces situations.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Si le travailleur \u00e9tranger a fait l\u2019objet d\u2019une condamnation, d\u2019une incapacit\u00e9 ou d\u2019une d\u00e9ch\u00e9ance mentionn\u00e9e au bulletin n\u00b0 2 du casier judiciaire, il sera mis \u00e0 l\u2019\u00e9cart de processus de r\u00e9gularisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Le pr\u00e9fet peut refuser la d\u00e9livrance de ce titre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>Aux \u00e9trangers n\u2019ayant pas satisfait \u00e0 l\u2019obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais<\/span><\/li>\n<li style=%22font-weight: 400;%22 aria-level=%221%22><span style=%22font-weight: 400; color: #800080;%22>Aux \u00e9trangers ayant obtenu frauduleusement de faux documents<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=%22font-weight: 400;%22>Ces dispositions sont soumises \u00e0 une p\u00e9riode d\u2019exp\u00e9rimentation jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026. <\/span><\/p>\n<p><a href=%22https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/article_jo\/JORFARTI000049040318%22 data-et-target-link=%22_blank%22 rel=%22noopener%22><em><span style=%22font-weight: 400;%22>LOI n\u00b0 2024-42 du 26 janvier 2024 (Article 27)<\/span><\/em><\/a><\/p>\n<p>\u00a0\u00bb content_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb link_option_url_new_window=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9sormais, les travailleurs \u00e9trangers exer\u00e7ant un m\u00e9tier figurant sur la liste des m\u00e9tiers ou zones en tension pourront b\u00e9n\u00e9ficier de carte de s\u00e9jour temporaire <\/span><b>\u00ab travailleur temporaire \u00bb<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ou <\/span><b>\u00ab salari\u00e9 \u00bb<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pour une p\u00e9riode d\u2019un an.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800080;\"><b>ATTENTION:<\/b><\/span><\/p>\n<p><span>Les p\u00e9riodes de s\u00e9jour et d\u2019emploi sous couvert de documents de s\u00e9jour <\/span><span style=\"color: #800080;\">travailleur saisonnier, \u00e9tudiant, demandeur d\u2019asile <span style=\"color: #000000;\">(mentionn\u00e9s aux articles L. 421-34, L. 422-1 et L. 521-7)<\/span><\/span><span> ne sont pas prises en compte pour l\u2019examen des demandes de titre de s\u00e9jour temporaire portant la mention \u00ab travailleur temporaire \u00bb ou \u00ab salari\u00e9 \u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour cela, le travailleur \u00e9tranger doit remplir les conditions suivantes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">avoir occup\u00e9 un emploi en tension pendant au moins 12 mois, cons\u00e9cutifs ou non, sur les derniers 24 mois<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">occuper au moment de la demande un emploi relevant de la liste des m\u00e9tiers ou zones en tension<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">justifier d\u2019une p\u00e9riode de r\u00e9sidence ininterrompue d\u2019au moins 3 ann\u00e9es en France<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La liste des m\u00e9tiers et zones en tension sera mise \u00e0 jour chaque ann\u00e9e. Actuellement, il est suppos\u00e9 que la liste de <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043317444\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 1er avril 2021<\/span><\/a> sera suivie jusqu&rsquo;\u00e0 la publication de la nouvelle liste.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les pr\u00e9fets disposeront d\u2019un pouvoir discr\u00e9tionnaire pour accorder le titre. Le pr\u00e9fet concern\u00e9 examinera la r\u00e9alit\u00e9 et la nature de l\u2019activit\u00e9 professionnelle par tout moyen, et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments tels que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">l\u2019insertion sociale et familiale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">le respect de l\u2019ordre public<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">l\u2019int\u00e9gration dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise et l\u2019adh\u00e9sion aux principes de la R\u00e9publique\u00a0 (libert\u00e9 d\u2019expression et de conscience, \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, devise et symboles de la R\u00e9publique\u2026)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La d\u00e9livrance de ce titre est accompagn\u00e9e de la d\u00e9livrance d\u2019une autorisation de travail, sous la forme d\u2019un document s\u00e9curis\u00e9. L\u2019entr\u00e9e irr\u00e9guli\u00e8re sur le territoire ne peut \u00eatre oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans ces situations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si le travailleur \u00e9tranger a fait l\u2019objet d\u2019une condamnation, d\u2019une incapacit\u00e9 ou d\u2019une d\u00e9ch\u00e9ance mentionn\u00e9e au bulletin n\u00b0 2 du casier judiciaire, il sera mis \u00e0 l\u2019\u00e9cart de processus de r\u00e9gularisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le pr\u00e9fet peut refuser la d\u00e9livrance de ce titre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">Aux \u00e9trangers n\u2019ayant pas satisfait \u00e0 l\u2019obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #800080;\">Aux \u00e9trangers ayant obtenu frauduleusement de faux documents<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces dispositions sont soumises \u00e0 une p\u00e9riode d\u2019exp\u00e9rimentation jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/article_jo\/JORFARTI000049040318\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">LOI n\u00b0 2024-42 du 26 janvier 2024 (Article 27)<\/span><\/em><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"color: #800080;\"><strong>R\u00f4le de l\u2019employeur:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Cette nouvelle proc\u00e9dure de r\u00e9gularisation n\u2019implique aucune participation obligatoire de l\u2019employeur. L\u2019initiative revient d\u00e9sormais au travailleur.<\/p>\n<p>Le respect par l\u2019employeur du droit du travail et du droit social sera v\u00e9rifi\u00e9 lors de la proc\u00e9dure.<\/p>\n<p>Les obligations des employeurs en mati\u00e8re de formation au fran\u00e7ais de leurs salari\u00e9s \u00e9trangers sont renforc\u00e9es.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"color: #800080;\"><strong>Comp\u00e9tences linguistiques:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Actuellement, ces titres de s\u00e9jour, g\u00e9n\u00e9ralement valables de 1 \u00e0 4 ans, sont d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 la seule condition d&rsquo;avoir suivi une formation \u00e0 la langue fran\u00e7aise dans le cadre du contrat d&rsquo;int\u00e9gration r\u00e9publicaine, mais il n&rsquo;y a pas d&rsquo;obligation.<\/p>\n<p>Mais \u00e0 l&rsquo;avenir, les \u00e9trangers qui demanderont un premier titre de s\u00e9jour pluriannuel devront avoir une connaissance minimale de la langue fran\u00e7aise (niveau A 2).<\/p>\n<p>Ces mesures entreront en vigueur apr\u00e8s un d\u00e9cret, au plus tard d\u00e9but 2026.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|700||on|||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.6em\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||-19px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>D\u00e9veloppements r\u00e9cents &#8211; Circulaire Retailleau<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-8px||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span>L\u2019actuel ministre de l\u2019Int\u00e9rieur, Bruno Retailleau, a remplac\u00e9 la circulaire Valls de 2012 sur les sans-papiers en attente de r\u00e9gularisation par une nouvelle politique d\u2019\u00ab admission exceptionnelle au s\u00e9jour \u00bb (AES). La circulaire Retailleau, entr\u00e9e en vigueur le 24 janvier 2025, a modifi\u00e9 les crit\u00e8res de r\u00e9gularisation des sans-papiers. <span style=\"color: #800080;\">Il faut d\u00e9sormais justifier de sept ans de pr\u00e9sence en France, contre trois ou cinq ans auparavant, pour qu\u2019une demande de r\u00e9gularisation puisse \u00eatre examin\u00e9e.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>La circulaire exige \u00e9galement la preuve d\u2019une ma\u00eetrise avanc\u00e9e de la langue fran\u00e7aise, soit par un dipl\u00f4me, soit par une certification linguistique.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/multidimensionparis.com\/fr\/a-propos-de-la-nouvelle-politique-de-regularisation-des-sans-papiers-en-france\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbLire plus\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbWelcome Section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#cecece\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px||11px|||\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#ffba60&Prime; border_width_right=\u00a0\u00bb0vw\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb||57px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbSe m\u00e9fier de l&rsquo;authenticit\u00e9 des fiches de paie\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh2&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Certains chefs d&rsquo;entreprise profitent de l&rsquo;ignorance, de la foi ou de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des salari\u00e9s qui ont besoin de r\u00e9gulariser leur situation administrative, en leur remettant de fausses fiches de paie contre paiement en esp\u00e8ces. D&rsquo;autre part, de nombreux employ\u00e9s \u00e9ligibles se procurent des fiches de paie \u00e0 la derni\u00e8re minute, avant la soumission des dossiers. Pour cette raison, il peut y avoir des erreurs dans la comptabilit\u00e9. Auparavant, ce probl\u00e8me n&rsquo;\u00e9tait pas si important. Mais aujourd&rsquo;hui, les pr\u00e9fectures v\u00e9rifient minutieusement les fiches de paie lors de la soumission des dossiers. Certaines pr\u00e9fectures v\u00e9rifient les fiches de paie sur place. Assurez-vous donc que la comptabilit\u00e9 est correcte dans les fiches de paie. En particulier si le salaire est pay\u00e9 en esp\u00e8ces. Le salaire vers\u00e9 par ch\u00e8que ou par virement (VIREMENT) est la preuve que vous avez bien travaill\u00e9 pour l&rsquo;entreprise qui vous emploie. Evitez donc d&rsquo;accepter des esp\u00e8ces uniquement si vous n&rsquo;avez pas de compte bancaire et si vous prenez des esp\u00e8ces, n&rsquo;oubliez pas de r\u00e9cup\u00e9rer une copie du re\u00e7u de paiement avec le cachet de l&rsquo;entreprise. Le montant du ch\u00e8que ou du virement doit \u00eatre \u00e9gal \u00e0 la somme mentionn\u00e9e sur la fiche de paie, afin que son authenticit\u00e9 puisse \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbNouvelles r\u00e8gles de domiciliation fix\u00e9es par la pr\u00e9fecture\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; body_text_align=\u00a0\u00bbjustify\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>La plupart des pr\u00e9fectures ont introduit une nouvelle r\u00e8gle concernant l&rsquo;adresse du domicile du demandeur, \u00e0 savoir si elle est enregistr\u00e9e aupr\u00e8s des bureaux de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale lors du d\u00e9p\u00f4t du dossier. Si vous avez chang\u00e9 d&rsquo;adresse mais que vous n&rsquo;avez pas effectu\u00e9 la modification sur les documents officiels susmentionn\u00e9s, faites-le d\u00e8s que possible. Si vous disposez d&rsquo;un num\u00e9ro d&rsquo;identification aupr\u00e8s de l&rsquo;Income Tax, vous pouvez effectuer la modification en ligne. Cependant, vous devez vous rendre physiquement au centre de s\u00e9curit\u00e9 sociale sous la juridiction duquel vous \u00eates domicili\u00e9. Les personnes qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 modifier leur adresse \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale m\u00eame apr\u00e8s s&rsquo;\u00eatre rendues au centre, peuvent le faire sur www.service-public.fr et imprimer la preuve. Pr\u00e9sentez-la au centre de la s\u00e9curit\u00e9 sociale avec la preuve de r\u00e9sidence et demandez un re\u00e7u. Gardez \u00e0 l&rsquo;esprit que, bien que la loi le stipule, ils ne veulent pas donner un re\u00e7u facilement, c&rsquo;est pourquoi vous devez insister pour l&rsquo;obtenir.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbProc\u00e9dure de renouvellement du titre de s\u00e9jour &#8211; salari\u00e9\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, il est obligatoire de se procurer une \u00ab\u00a0autorisation de travail\u00a0\u00bb pour le renouvellement du titre de s\u00e9jour \u2013 salari\u00e9, en en faisant la demande sur le site internet de la DIRECTION G\u00c9N\u00c9RALE DES \u00c9TRANGERS EN FRANCE.<\/p>\n<p>Cette demande doit \u00eatre faite uniquement en ligne.<\/p>\n<p>Pour ce faire, vous devez demander \u00e0 votre employeur actuel de proc\u00e9der \u00e0 la demande. .<\/p>\n<p>Votre employeur doit soumettre un certain nombre de documents,<\/p>\n<p>Apr\u00e8s l\u2019envoi de la demande, votre employeur doit surveiller r\u00e9guli\u00e8rement son courrier \u00e9lectronique pour obtenir une r\u00e9ponse et agir conform\u00e9ment aux instructions de la DIRECTION G\u00c9N\u00c9RALE DES \u00c9TRANGERS EN FRANCE dans un d\u00e9lai donn\u00e9.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#a5a5a5&Prime; da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset4&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|700||on|||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>PLUS D\u2019INFORMATIONS SUR L\u2019IMMIGRATION \u2013 VIE PRIV\u00c9E ET FAMILIALE \/ RAISONS M\u00c9DICALES<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbR\u00e9gularisation administrative apr\u00e8s dix ans de pr\u00e9sence continue en France\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Ceux qui souhaitent demander une r\u00e9gularisation administrative sur la base d\u2019un s\u00e9jour ininterrompu de 10 ans en France devront fournir au moins 4 preuves (une par trimestre) par an.<\/p>\n<p>Il est bon d\u2019avoir un contrat de travail ou un engagement d\u2019embauche, une attestation de participation \u00e0 des programmes d\u2019apprentissage de la langue fran\u00e7aise et \u00e0 des activit\u00e9s d\u2019organisation sociale.<\/p>\n<p>Si tous vos documents sont en ordre, vous pouvez obtenir une carte de s\u00e9jour d\u2019un an \u2013 vie priv\u00e9e et familiale \u2013 pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n<p>Dans de nombreux cas, les demandeurs sont convoqu\u00e9s devant une commission pour une analyse approfondie de leur situation. Dans ce cas, la ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise et l\u2019exp\u00e9rience de la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise deviennent importantes.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbDemander un titre de s\u00e9jour pour raisons m\u00e9dicales\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; closed_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_font_size=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb closed_toggle_font_size=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Les r\u00e8gles de d\u00e9p\u00f4t des dossiers \u00ab Raison m\u00e9dicale \u00bb ont chang\u00e9. D\u00e9sormais, les demandeurs doivent t\u00e9l\u00e9charger en ligne sur le site de l\u2019ANEF l\u2019ensemble des documents m\u00e9dicaux, ainsi que la preuve d\u2019un an de r\u00e9sidence en France et les justificatifs d\u2019identit\u00e9 et d\u2019\u00e9tat civil. Apr\u00e8s v\u00e9rification, si le dossier est satisfaisant, un rendez-vous sera donn\u00e9 pour retirer un dossier de demande aupr\u00e8s de la pr\u00e9fecture de police dont d\u00e9pend votre adresse de r\u00e9sidence. Il y aura un formulaire r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 la certification m\u00e9dicale qui devra \u00eatre rempli par votre m\u00e9decin personnel\/hospitalier. Une enveloppe sera fournie avec le dossier par la pr\u00e9fecture et tous vos documents devront \u00eatre remis \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e par l\u2019OFII \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de celle-ci.<\/p>\n<p>Le m\u00e9decin qui vous soigne ou qui soigne votre enfant dans les cas habituels vous fournira les ordonnances, tous les certificats m\u00e9dicaux, les diff\u00e9rents rapports d\u2019examens pathologiques et tous les autres documents m\u00e9dicaux que vous jugerez utiles pour votre demande. Mais tous les documents doivent porter la signature et le sceau de votre m\u00e9decin personnel. N\u2019oubliez pas qu\u2019en vertu des nouvelles r\u00e8gles, vous n\u2019avez pas besoin de pr\u00e9senter de certificat m\u00e9dical \u00e0 la pr\u00e9fecture.<\/p>\n<p>Le m\u00e9decin de l\u2019OFII examinera votre dossier m\u00e9dical et contactera votre m\u00e9decin, si n\u00e9cessaire, pour obtenir d\u2019autres informations. Dans ce cas, vous serez contact\u00e9. Votre m\u00e9decin doit fournir les informations demand\u00e9es dans un d\u00e9lai de 15 jours.<\/p>\n<p>Le m\u00e9decin de l\u2019OFII peut vous rappeler pour un examen m\u00e9dical. Il peut proc\u00e9der \u00e0 des examens pathologiques. Ces examens sont gratuits. Tous vos documents m\u00e9dicaux seront ensuite envoy\u00e9s \u00e0 la commission m\u00e9dicale de l\u2019OFII. Celle-ci peut vous convoquer \u00e0 un entretien. Vous avez le droit de vous pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019entretien avec un m\u00e9decin de votre choix et un traducteur. Vous devez pr\u00e9senter une carte d\u2019identit\u00e9 \u00e0 chaque entretien. \u00c0 ce moment-l\u00e0, il se peut que vous deviez subir un nouvel examen m\u00e9dical. Cette commission m\u00e9dicale informera la pr\u00e9fecture de sa d\u00e9cision concernant votre demande. La pr\u00e9fecture vous r\u00e9pondra en fonction de cette d\u00e9cision.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbAdmission exceptionnelle au s\u00e9jour (AES): demande de premier titre de s\u00e9jour\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Pour demander un rendez-vous dans le cadre de l\u2019admission exceptionnelle au s\u00e9jour \u2013 Salari\u00e9\/ Vie priv\u00e9e et familiale dans toutes les pr\u00e9fectures d\u2019\u00cele de France, des documents sp\u00e9cifiques sont n\u00e9cessaires pour faire la demande en ligne ou par courriel selon les r\u00e8gles fix\u00e9es par le pr\u00e9fet concern\u00e9.<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Paris \u2013 par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Yvelines \u2013 par email<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Bobigny \u2013 par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 Sous Pr\u00e9fecture de Saint Denis et Rancy \u2013 par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Nanterre \u2013 par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture du Val D\u2019Oise et Sarcelles \u2013 par d\u00e9marche simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture du Val-de-Marne \u2013 nous contacter<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture d&rsquo;\u00c9vry\/Essonne \u2013 par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>AES \/ premier titre de s\u00e9jour \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Seine-et-Marne<\/p>\n<p>1. AES Salari\u00e9 &#8211; par d\u00e9marches simplifi\u00e9es<\/p>\n<p>2. AES 10 ans &#8211; par courrier<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/multidimensionparis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/family-reunification.jpeg\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|700||on|||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.5em\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset5&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Mariage et regroupement familial<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbSkill Section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb17px|0px|0px|0px||\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbSkill Area\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-40px|auto||auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb80px||80px|\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||-78px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||3px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLes r\u00e9fugi\u00e9s statutaires et les apatrides\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Les r\u00e9fugi\u00e9s statutaires et les apatrides sont r\u00e9gis par la loi fran\u00e7aise en tant que loi du pays de r\u00e9sidence (articles 12 de la Convention de Gen\u00e8ve de 1951 relative aux r\u00e9fugi\u00e9s et de la Convention de New York de 1954 relative aux apatrides). Cette m\u00eame loi est applicable aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection subsidiaire.<br \/>Par cons\u00e9quent, si le mariage d\u2019une personne prot\u00e9g\u00e9e c\u00e9l\u00e9br\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger est en contradiction avec les r\u00e8gles fran\u00e7aises, l\u2019OFPRA n\u2019en prendra pas connaissance.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #800080;\">Les r\u00e9fugi\u00e9s statutaires qui se sont mari\u00e9s avant de quitter leur pays d\u2019origine doivent faire enregistrer leur \u00e9tat civil et familial aupr\u00e8s de l\u2019OPFRA et demander un titre de s\u00e9jour \u00e0 la pr\u00e9fecture. Une fois l\u2019acte d\u2019\u00e9tat civil et le titre de s\u00e9jour d\u00e9livr\u00e9s, ils peuvent demander le regroupement familial aupr\u00e8s de l\u2019ambassade de France comp\u00e9tente. Dans ce cas, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de fournir la preuve de l\u2019existence d\u2019un logement et d\u2019un revenu permanent. Il faut toutefois garder \u00e0 l\u2019esprit que, conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation, un r\u00e9fugi\u00e9 statutaire doit pr\u00e9senter une copie du \u00ab\u00a0titre de voyage\u00a0\u00bb avec sa demande. Toutefois, la demande peut \u00eatre faite sans ce titre, mais l\u2019ambassade peut vous demander ult\u00e9rieurement de compl\u00e9ter votre dossier.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Selon la d\u00e9cision de novembre 2015, si une personne se marie hors de France apr\u00e8s avoir obtenu le statut de r\u00e9fugi\u00e9, elle doit faire une demande de \u00ab\u00a0Regroupement Familial\u00a0\u00bb aupr\u00e8s de l\u2019OFII pour faire venir son conjoint en France. Dans ce cas, le demandeur doit avoir une r\u00e9sidence \u00e0 son nom, locataire ou propri\u00e9taire, et une source de revenus suffisante.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #993366;\">Lorsque des r\u00e9fugi\u00e9s statutaires souhaitent se marier en dehors de la France et qu\u2019ils ne peuvent pas entrer dans leur pays d\u2019origine en vertu de la l\u00e9gislation fran\u00e7aise sur l\u2019asile, ils doivent demander un \u00ab\u00a0certificat de capacit\u00e9 de mariage\u00a0\u00bb aupr\u00e8s de l\u2019ambassade de France comp\u00e9tente dans le pays tiers o\u00f9 ils souhaitent officialiser le mariage, avant de se marier. Dans certaines ambassades fran\u00e7aises, il est possible de prendre rendez-vous en ligne. Prenez rendez-vous avant de partir et pr\u00e9parez votre dossier avec tous les documents n\u00e9cessaires. Si vous vous mariez sans certificat de capacit\u00e9 \u00e0 mariage et sans publication des interdictions, l\u2019OFPRA n\u2019enregistrera pas le mariage.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Proc\u00e9dez avec des informations correctes et \u00e0 jour pour \u00e9viter de commettre des erreurs.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLorsqu\u2019un logement convenable et des revenus suffisants sont des crit\u00e8res pour le regroupement familial &#8211; R\u00e9fugi\u00e9s\/ Salari\u00e9s\/ Vie priv\u00e9e et familial\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Les r\u00e9fugi\u00e9s statutaires qui se sont mari\u00e9s dans un pays tiers et ceux qui ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gularis\u00e9s en France avec une carte de r\u00e9sident <strong>\u00ab salari\u00e9 \u00bb <\/strong>et<strong>\u00ab vie priv\u00e9e et familiale \u00bb <\/strong>doivent soumettre une demande \u00e0 l\u2019OFII pour le regroupement familial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Les titulaires d\u2019une carte de r\u00e9sident salari\u00e9 ne peuvent d\u00e9poser une demande qu\u2019apr\u00e8s 18 mois de leur r\u00e9gularisation.<\/span><\/p>\n<p>Dans ce cas, la taille de la r\u00e9sidence est calcul\u00e9e sur la base de 11 m\u00e8tres carr\u00e9s pour chacun des membres de la famille. Par exemple, 22 m\u00e8tres carr\u00e9s pour un couple et 11 m\u00e8tres carr\u00e9s suppl\u00e9mentaires par enfant, soit 33 m\u00e8tres carr\u00e9s pour une famille de 3 personnes et 44 m\u00e8tres carr\u00e9s pour une famille de 4 personnes.<\/p>\n<p>Le logement doit \u00eatre lou\u00e9 ou appartenir aux demandeurs.<\/p>\n<p>Les demandeurs doivent travailler \u00e0 temps plein au CDI et leurs revenus mensuels doivent \u00eatre suffisants pour couvrir les d\u00e9penses du m\u00e9nage.<br \/>Le loyer du logement doit \u00eatre proportionnel au revenu mensuel.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement important que l\u2019environnement de vie soit sain. En particulier, les cuisines doivent \u00eatre \u00e9quip\u00e9es d\u2019un syst\u00e8me ad\u00e9quat d\u2019\u00e9vacuation des fum\u00e9es et des odeurs, d\u2019un syst\u00e8me de chauffage en hiver, et les toilettes et salles de bains doivent \u00eatre propres.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbQue faire une fois que votre famille est arriv\u00e9e en France?\u00a0\u00bb open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; body_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb body_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; toggle_level=\u00a0\u00bbh3&Prime; toggle_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb toggle_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>L\u2019ambassade de France d\u00e9livre actuellement des visas de trois mois aux membres de la famille des immigr\u00e9s et des r\u00e9fugi\u00e9s au titre du regroupement familial. Une fois les membres de la famille arriv\u00e9s en France, ceux qui sont \u00e2g\u00e9s de 18 ans ou plus doivent faire une demande en ligne pour obtenir une carte de r\u00e9sident sur le site de l\u2019ANEF. Dans ce cas, le demandeur recevra une attestation de demande, t\u00e9l\u00e9chargeable sur le site.<\/p>\n<p>Une fois la demande trait\u00e9e, le minist\u00e8re de l\u2019Int\u00e9rieur enverra un courriel attribuant le num\u00e9ro d\u2019\u00e9tranger. Le demandeur recevra alors un rendez-vous par e-mail de la pr\u00e9fecture, pr\u00e9cisant o\u00f9 et quand il doit apporter ses documents. Lors du rendez-vous, la pr\u00e9fecture d\u00e9livre un r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 apr\u00e8s authentification biom\u00e9trique. Lorsque la carte de r\u00e9sident est pr\u00eate, la pr\u00e9fecture envoie un SMS demandant au demandeur de prendre rendez-vous sur son portail en ligne pour retirer la carte.<\/p>\n<p>Vos enfants (s\u2019il y en a) de moins de 18 ans doivent faire une demande de DCEM (carte de circulation) en ligne apr\u00e8s leur arriv\u00e9e en France avec un visa de 3 mois.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbRequest Appoinment Section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/multidimensionparis.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/law-firm-08.jpg\u00a0\u00bb parallax=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb240px||0px|||\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbRequest Appoinment Area\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; 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