অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ এবং একীকরণের উন্নতির লক্ষ্যে ২৬ জানুয়ারী, ২০২৪-এর নতুন আইনের বিশেষ কিছু বিষয় – ১ম পর্ব
মাল্টিডাইমেনশন ডেস্ক :
আবাসনের জন্য ব্যতিক্রমী অনুমতি – অস্থায়ী কর্মী বা কর্মচারী
এখন থেকে অনিয়মিত অবস্থায় কর্মরত বিদেশী নাগরিকরা যারা “পেশা বা এলাকাভিত্তিক শ্রমিক স্বল্পতার চিহ্নিত তালিকার” মধ্যে রয়েছেন তারা এক বছরের জন্য “অস্থায়ী কর্মী (travailleur temporaire)” বা “কর্মচারী (salarié)” হিসাবে বসবাসের অনুমতি পাওয়ার যোগ্য হবেন।
যোগ্যতা অর্জনের জন্য বিদেশী কর্মীদের অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:
- কমপক্ষে গত ২৪ মাসের মধ্যে অন্তত ১২ মাস, টানা বা বিচ্ছিন্ন, পেশা বা এলাকাভিত্তিক শ্রমিক সরবরাহের চাহিদাযুক্ত কর্মক্ষেত্রে কাজ করেছেন
- আবেদনের সময়, পেশা বা এলাকাভিত্তিক শ্রমিক স্বল্পতার চিহ্নিত তালিকার মধ্যে থাকা একটি চাকরিতে নিযুক্ত আছেন
- অন্তত ৩ বছর নিরবচ্ছিন্নভাবে ফ্রান্সে বসবাস করছেন
পেশা বা এলাকাভিত্তিক শ্রমিক স্বল্পতার চিহ্নিত তালিকা প্রতি বছর আপডেট করা হবে। এই মুহূর্তে, নতুন তালিকা প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত ১লা এপ্রিল, ২০২১-এর আদেশের তালিকাকে অনুসরণ করা হবে বলে অনুমান করা যাচ্ছে।
আবাসন কার্ড প্রদানের ক্ষেত্রে প্রিফেক্টদের বিবেচনার পূর্ণ ক্ষমতা থাকবে। সংশ্লিষ্ট প্রিফেক্ট যেকোনো পদ্ধতিতে পেশাদার কার্যকলাপের বাস্তবতা এবং প্রকৃতি যাচাই করবেন এবং তার সাথে দেখবেন অন্যান্য বিষয় যেমন:
- সামাজিক এবং পারিবারিক একীকরণ
- জনশৃঙ্খলার প্রতি শ্রদ্ধা
- ফরাসি সমাজে একীকরণ এবং প্রজাতান্ত্রিক নীতিগুলির প্রতি আনুগত্য (বাকস্বাধীনতা এবং বিবেকের স্বাধীনতা, লিঙ্গ সমতা, প্রজাতন্ত্রের নীতিবাক্য এবং প্রতীক ইত্যাদি)
এই কার্ডটি দেয়ার সাথে ওয়ার্ক পারমিট একটি নিরাপদ নথির আকারে ইস্যু করা হবে। এই ক্ষেত্রে, বিদেশী নাগরিক অবৈধভাবে দেশে প্রবেশ করেছে বলে ধরা যাবে না।
যদি বিদেশী কর্মী আদালতকর্তৃক অপরাধমূলক রেকর্ডের ২ নম্বর বুলেটিনের তালিকাভুক্ত বিষয়ে দোষী সাব্যস্ত হয়, আইনিভাবে অক্ষম বা অযোগ্য হয় তাকে নিয়মিতকরণ প্রক্রিয়া থেকে বাদ দেওয়া হবে।
প্রিফেক্ট সেসব বিদেশী নাগরিককে অনুমতি প্রদান করতে অস্বীকার করতে পারে:
- যারা ফরাসি অঞ্চল ছেড়ে যাওয়ার বাধ্যবাধকতা (OQTF) পালন করতে ব্যর্থ হয়েছে
- যারা জালিয়াতি করে মিথ্যা নথি পেয়েছে
আবাসিক অনুমতি বিচারের এই পদ্ধতিগুলি ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত পরীক্ষামূলকভাবে পরিচালনা করা হবে।
নিয়োগকর্তার ভূমিকা:
এই নতুন নিয়মিতকরণ পদ্ধতিতে নিয়োগকর্তার কোনো বাধ্যতামূলক অংশগ্রহণ জড়িত নয়। উদ্যোগ নেয়ার বিষয়টি এখন কর্মীর হাতে।
প্রক্রিয়া চলাকালীন শ্রম এবং সামাজিক আইন নিয়োগকর্তা মেনে চলেছেন কিনা তা যাচাই করা হবে।
বিদেশী কর্মচারীদের জন্য ফরাসি ভাষা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের বাধ্যবাধকতা জোরদার করা হয়েছে।
ভাষাগত দক্ষতা:
বর্তমানে, এই আবাসিক পারমিটগুলি, সাধারণত ১ থেকে ৪ বছর পর্যন্ত বৈধ, প্রজাতন্ত্রের একীকরণ চুক্তির (contrat d’intégration républicaine) অংশ হিসাবে একটি ফরাসি ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন করার শর্তে জারি করা হয়, তবে এটি করার কোন বাধ্যবাধকতা নেই।
যাইহোক, ভবিষ্যতে, বিদেশীরা যারা তাদের প্রথম বহু-বার্ষিক বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করবেন তাদের ফরাসি ভাষা (লেভেল A 2) ন্যূনতম জ্ঞান থাকতে হবে। এই নতুন নিয়ম একটি ডিক্রি অনুসরণ করে কার্যকর হবে যার সময়সীমা ২০২৬ সালের প্রথম পর্যন্ত।
Recent Comments