As part of the Finance Bill 2023, an amendment concerning the Personal Training Account (CPF) is proposed on December 11, 2022 by the government in application of Article 49.3 of the Constitution. The purpose of the latter is to set up a “co-payment” system which will introduce financial responsibility of the participants of the training courses eligible for funding by CPF as well as the skills assessments or the validations of acquired experience ( VAE).
The CPF has replaced the individual right to training (DIF) and allows throughout working life upon entry into the labor market and during periods of unemployment, to follow training from accumulated rights. Until now, the costs were fully covered by the CPF.
Since its inception, there have been 5 million registrations for training courses, incurring a total cost of 6.7 billion euros. The rapid success has contributed to increasing the deficit of France Competences, the body that coordinates both the CPF and the apprenticeship and the emergence of numerous cases of fraud.
The idea behind this new amendment is to make employees responsible for the quality and importance of the training they intend to obtain. Thus, the employee will have to contribute to the cost of the training. Participation will be proportional to the cost of the training within the limit of a ceiling or fixed at a lump sum amount. Obviously, this also applies to VAEs and skills assessments.
Only the unemployed and those whose employers will agree to cover the costs will be exempted.
However, this amendment is much debated. According to the entourage of the Prime Minister, Elisabeth Borne, it will only be applied from the second quarter of 2023.
L’amendement proposé dans le projet de loi de finances pour 2023 aura un impact sur le CPF
Multidimension bureau:
Dans le cadre du projet de loi de finances 2023, un amendement concernant le compte personnel de formation (CPF) est proposé le 11 décembre 2022 par le gouvernement en application de l’article 49.3 de la Constitution. Ce dernier a pour objet de mettre en place un système de ‘ticket modérateur’ qui introduira une responsabilité financière des participants aux formations éligibles au financement par le CPF ainsi qu’aux bilans de compétences ou aux validations des acquis de l’expérience ( VAE).
Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) et permet tout au long de la vie professionnelle, à l’entrée sur le marché du travail et pendant les périodes de chômage, de suivre une formation à partir des droits accumulés. Jusqu’à présent, les coûts étaient entièrement pris en charge par le CPF.
Depuis sa création, 5 millions d’inscriptions à des formations ont été enregistrées, pour un coût total de 6,7 milliards d’euros. Ce succès rapide a contribué à creuser le déficit de ‘France Compétences’, l’organisme qui coordonne à la fois le CPF et l’apprentissage, et à l’émergence de nombreux cas de fraude.
L’idée de ce nouvel amendement est de rendre le salarié responsable de la qualité et de l’importance de la formation qu’il envisage d’obtenir. Ainsi, le salarié devra participer au coût de la formation. La participation sera proportionnelle au coût de la formation dans la limite d’un plafond ou fixée à un montant forfaitaire. Bien évidemment, cela s’applique également aux VAE et aux bilans de compétences.
Seuls les chômeurs et ceux dont l’employeur acceptera de prendre en charge les frais seront exonérés.
Seuls sont exemptés les chômeurs et ceux dont l’employeur accepte de prendre en charge les frais.
Cependant, cet amendement est très discuté et elle ne sera appliquée qu’à partir du deuxième trimestre 2023, selon l’entourage de la Première Ministre, Elisabeth Borne.
اقتراح تعديل في مشروع قانون المالية لسنة 2023 سيكون له أثر على
CPF
مكتب مولتيدمونسيون:
في إطار مشروع قانون المالية لسنة 2023 ، تعديل يخص الحساب الشخصي لالتلقين
CPF,
تم اقتراح بتاريخ 11 دجنبر 2022 من طرف الحكومة بتطبيق الفصل49.3 من الدستور. الغرض من هذا الأخير خلق نظام
Ticket modérateur
حيث سيتم اقحام المسؤليه المالية للمشاركين في الاوراش التي تستفيد من التمويل
CPF
كذلك للتقرير الكفاءات و ترسيم الخبرة.
VAE
CPF عوض DIF
حيث يمنح الحق خلال كل فترة الحياة الحرفية خلال الدخول إلى سوق العمل و خلال فترات البطالة الاستفادة من التلقين على الحقوق المتراكمة. إلى حد الساعة كان الحساب يتحمل كل النفقات.
منذ خلقه تم تسجيل 5 ملايين من المشاركة في اوراش التلقين بميزانية وصلت إلى 6،7 مليار اورو، هذا النجاح خلق عجز في ميزانية
France compétence
المكتب المسؤول عن الحساب و التلقين، كما تم رصد مجموعة من الخروقات
الفكرة من هذا التعديل الجديد جعل العامل مسؤول على كفاءة و أهمية التلقين الذي يرغب فيه، و كذلك يجب عليه المشاركة في تحمل النفقات في صقف محدد. بطبيعة الحال هذا الأمر ينطبق كذلك على تقرير الكفاءة و
VAE.
فقط العاطلين و الذين يقبل رب عملهم تحمل النفقات معفون من هذا الأمر.
لكن هذا التعديل، يبقى مجال للجدل و لن يتم تطبيقه إلى خلال الثلاث أشهر الثانيه من السنة الحالية. بحسب رئيسة الوزراء إليزابيث بورن.
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